Le coaching pour accompagner
Offrez-vous un coaching de dirigeant et faîte accompagner vos cadres et collaborateurs
L’étude référence d’ICF-PWC souligne les effets positifs du coaching sur les ressources humaines des sociétés, comme sur leurs dirigeants.
72 % des entreprises remarquent une amélioration des performances et des compétences de leurs équipes. Le retour sur investissement moyen est estimé à 5,7 fois le montant investi.
Ma méthode
Mon approche génère la prise de recul et la mise en mouvement concrète des personnes coachées, qui évoluent généralement de manière significative en quelques séances.
Le travail s’opère selon une approche centrée sur la co-responsabilité des situations vécues.
Il provoque des prises de conscience qui modifient les comportements et fluidifient le fonctionnement à l’intérieur et entre vos différents services.
Sollicitez-moi également pour la conception et l'organisation de votre séminaire.
